خطة عمل غرفة مقدمي خدمات الرعاية الصحية

خطة عمل الغرفة واستراتيجيتها

م الاهداف
الإستراتيجية
1 رفع كفاءة الموارد البشرية تنظيم مجموعة من الدورات التدريبية ويتم الاستعانة ببيوت الخبرة المتخصصة في تنظيم وتنفيذ هذه الدورات على أن تهتم هذه الدورات الموضوعات التالية :

1 – في مجال التمريض ( يتم اختيار مجموعة من الدورات ويتم تنفيذها في كل من مدينتي القاهرة والإسكندرية مع العلم بان الدورة الأولى للتمريض سوف تبدأ بمدينة القاهرة فى 7 مايو 2011م ,وتستمر لمدة ثلاثة اسابيع بواقع يومان كل اسبوع وسوف يتم أيضا تنظيم نفس الدورة بمدينة الإسكندرية فى الفترة من 4 يونيو 2011 م وحتى 9 يونيو 2011م . على أن يتم تنظيم الدورات التالية في مجال التمريض فى الموضوعات التالية ( ICU – ER – Quality ) وسوف تحدد مواعيدها فيما بعد .
 
2 - في مجال تنمية المهارات الفردية يتم تنظيم مجموعة من الدورات بالتعاون مع وزارة السياحة في مجال الفندقة – المكاتب الأمامية ... الخ.

3– تنظيم مجموعة من الدورات التدريبية فى المجالات المالية لمديرى المستشفيات

4– تنظيم دورات تدريبية متعلقة بالسجلات الطبية

5 – تنظيم دورات تدريبية لمجموعة شركات الرعاية الصحية الأعضاء بالغرفة يتم اقتراحها بمعرفتهم لتتناسب مع طبيعة عملهم على أن تتولى الغرفة دعم جميع الدورات المشار إليها بعالية ماديا .
2 زيادة عدد المرضى غير المصريين وهذا يتم من خلال تنشيط السياحة العلاجية وذلك بأتباع الاتى :

1- على المدى القصير من خلال القيام بمجموعة من القوافل التسويقية للبلاد الأكثر جذبا على سبيل المثال ( ليبيا – السودان – اليمن – نيجيريا ).

2– على المدى الطويل من خلال قيام الغرفة بعمل دراسة خاصة بالسياحة العلاجية وذلك عن طريق الاستعانة بأحد بيوت الخبرة المتخصصة لتطوير السياحة العلاجية تكون مهمتها العمل كمستشار فني للغرفة ( إعداد كراسة الشروط والمواصفات – تقييم العروض المقدمة من الشركات التي سوف تتولى إعداد الدراسة – متابعة تنفيذ أعمال الدراسة المطلوبة ).
3 تحسين العلاقة مابين مقدمي الخدمة وشركات الرعاية الصحية وذلك من خلال الاجتماعات واللقاءات المستمرة مابين الطرفين وذلك لوضع سياسات للتعاون مع العمل على وجود قاعدة بيانات خاصة بشركات التأمين وان يتم أيضا الأخذ في الاعتبار تكوين لجنة تحكيم مشتركة من مقدمي الخدمة وشركات التأمين لحل المشاكل التي تنشأ أولا بأول .
4 توسيع قاعدة المشتركين بالغرفة وذلك من خلال عمل لقاءات وزيارات بصفة مستمرة من السادة أعضاء مجلس الإدارة للمحافظات المختلفة للتعريف بدور الغرفة وأهدافها على أن يتم تعيين مندوب تسويق لدية خلفية طبية لكي يقوم بالمتابعة بعد عقد اللقاءات والزيارات المشار إليها بعالية
5 تقديم خدمة معلوماتية للأعضاء وذلك عن طريق توفير كافة المعلومات لمختلف النواحي مثل (آليات فتح المستشفيات – مقاييس تصميم المستشفيات - كيفية تجديد الرخصة – التعريف بالقوانين التي تصدرها وزارة الصحة.... الخ ) ويتم ذلك من خلال وضع كافة المعلومات السابقة على الموقع الالكتروني الجاري إنشاءه الخاص بالغرفة وفى هذا الصدد أيضا يجب التعاون مع المركز الفني لوزارة الصحة لإمدادنا بجميع النشرات والمعلومات التي يتم استحداثها أولا بأول لكي يتم وضعها على الموقع الالكتروني المشار اليه بعاليه.
6 تحسين جودة الخدمات الصحية ألمؤداه للمريض وذلك من خلال عمل لقاءات مستمرة مابين أعضاء الغرفة ووزارة الصحة المصرية لمعرفة المواصفات الخاصة ببرامج الجودة وبرنامج الاعتماد المصرى استعداد لتجهيز المستشفيات لذلك
7 رعاية مصالح أعضاء الغرفة وذلك من خلال حل المشاكل التي تواجهه الأعضاء مع الجهات المختلفة التي يتعامل معها الأعضاء مثل ( النقابات – الوزارات – مصلحة الضرائب – التأمين الصحي ) وان يتم ايضا عقد لقاءات مستمرة مع المسئولين بالجهات المختلفة وان يكون هناك اتصال دائم ومباشر مع المسئولين المشار إليهم .
8 تنمية الموارد المالية للغرفة يجب العمل على زيادة الموارد المالية الخاصة بالغرفة وذلك لتدعيم الدورات التدريبية التي سوف تتبناها الغرفة وأيضا لدعم القوافل التسويقية وذلك من خلال الاستعانة بالمتخصصين في هذا المجال .